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残疾人就业条例
发布时间:2015/10/23 8:57:05  访问量:138  来源: 分类:政策法规
《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,现予公布,自2007年5月1日起施行。总理温家宝二○○七年二月二十五日残疾人就业条例第一章总则第一条为了促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律,制定本条例。第二条国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。县级以上人
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中华人民共和国个人所得税法实施条例
发布时间:2015/10/23 8:54:48  访问量:148  来源: 分类:政策法规
中华人民共和国国务院中华人民共和国国务院令第600号中华人民共和国个人所得税法实施条例(2011)现公布《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》,自2011年9月1日起施行。总理温家宝二○一一年七月十九日国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定国务院决定对《中华人民共和国个人所得税法实施条例》作如下修改:一、第十八条修
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女职工劳动保护特别规定
发布时间:2015/10/23 8:50:19  访问量:139  来源: 分类:政策法规
中华人民共和国国务院国务院令第619号女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第三条用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳
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中华人民共和国国务院
发布时间:2015/10/23 8:47:10  访问量:138  来源: 分类:政策法规
国务院令第535号中华人民共和国劳动合同法实施条例第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位
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暑期工不受劳动法保护,被骗怎么办
发布时间:2015/10/23 8:33:55  访问量:182  来源: 分类:政策法规
为了不使暑假无意义地荒废掉,大学生们逐渐选择了打短工这一条路径。可惜,这群刚出窝的“小鸡”马上就被不安好心的“黄鼠狼”给盯上了。随着企业用工成本的提高,越来越多的企业选择在学生放暑假的时候招短期工。目前,暑期工市场正在呈现逐年壮大的趋势。对于涉世未深的学生而言,除了接触社会的锻炼外,也会面对诸多陷阱,例如“不签协议”、“拖欠工资”、“黑中介骗钱”等等。打暑期
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薪酬涨幅最快的八个职业
发布时间:2015/10/22 18:07:05  访问量:167  来源: 分类:政策法规
1.软件工程师:两极分化。年薪6万-15万元。  2.系统集成工程师:一路走高。年薪8万-20万元。  3.融资、资本运作人才:经验是本钱。此类高端金融人才属职场金领一族,月薪少则6000元,多则3万元不等。  4.保险经理人:上涨空间较大。具有一定客户群的保险经理人,平均年薪二三十万元。  5.中、西医师:需求稳定。年薪6万-15万元。  6.生物制药:由
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大学生就业签约九个常识
发布时间:2015/10/22 17:44:41  访问量:169  来源: 分类:政策法规
合同签订时间。自你为用人单位干活那天起建立劳动关系,或者从干活起1个月内签订书面合同。否则自第2个月起应支付双倍工资。  1.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  2.在校大学生不能订立劳动合同。在校大学生不具有劳动者主体资格,不具备劳动者的身份。  3.学历、简历造假则合同无效。在向用人单位投递简历时,简历内容一定要真实。因为用人单位一旦发现你的简历有“
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利用劳动合同法来对抗公司的“软裁员”
发布时间:2015/10/22 17:29:43  访问量:180  来源: 分类:政策法规
某知名人力资源网站相关调查显示,受访的2173位被裁人员中,四成员工定义自己被变相裁员。被列为最具杀伤力“软裁员”手段前三位的为降薪、换岗和换工作地点。其他手段包括提高业绩指标、部门撤并、无薪长假等。而工作3~7年、在企业担任专业技术人员和初级经理的员工最容易成为“软裁员”的对象。  有人形象地把“硬裁员”叫做“扔出去”,那么“软裁员”便是“挂起来”。“硬裁
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